Manter a regularidade trabalhista é um dos maiores desafios das empresas brasileiras. Entre folhas de pagamento, admissões, desligamentos e obrigações acessórias, qualquer descuido pode gerar multas, passivos e até processos trabalhistas.
É nesse cenário que o e-Social se tornou uma ferramenta central para a gestão de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.
O que é o e-Social?
O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas foi criado para unificar o envio de dados ao governo em uma única plataforma.
Isso inclui:
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Informações de vínculos empregatícios;
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Folha de pagamento;
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Contribuições previdenciárias;
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Obrigações do FGTS;
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Saúde e segurança do trabalho (SST).
Por que a conformidade é tão importante?
O envio correto e dentro do prazo das informações ao e-Social garante:
- Redução de erros e retrabalhos;
- Cumprimento das exigências legais;
- Prevenção de multas e autuações;
- Transparência nas relações trabalhistas;
- Mais segurança jurídica para a empresa.
Como a contabilidade ajuda nesse processo?
Um escritório de contabilidade atualizado e especializado é fundamental para:
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Garantir que todas as informações sejam transmitidas corretamente;
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Monitorar prazos e evitar atrasos;
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Orientar a empresa sobre boas práticas trabalhistas e previdenciárias;
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Oferecer suporte estratégico ao RH na gestão de pessoas.
Na Carval Contabilidade, apoiamos sua empresa na correta utilização do e-Social e no cumprimento de todas as obrigações trabalhistas, oferecendo segurança, tranquilidade e eficiência.
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Imagem: Canva
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